• 区公安分局打造服务企业平台
• 日期：2017-11-06   点击：次   字体：[ 大 中 小 ]

    今年以来，老边区公安分局紧紧围绕优化营商环境建设这一社会经济发展主题，结合公安机关深入推进“放、管、服”改革的有利契机，把公安改革各项举措融入优化营商环境建设之中，主动走进企业，帮助解决实际需求，努力为企业搭建良好的发展平台。根据企业及周边治安复杂情况，在外资企业、重点规模企业设立企业警务室，围绕企业生产经营开展警务活动；紧密结合公安工作实际，鼓励企业聘用正规保安队员，通过保安公司派驻、企业内部选拔的形式充实保安力量到警务室，确保警务室24小时全天候工作；根据企业需求，采取试点推进企业警务模式，首先在主动要求加强企业安全的外资企业试点，然后再影响带动较大规模的企业试推，有效改善了企业内部及周边治安秩序。上半年，共开展企业周边治安专项整治4次，协调帮助企业雇佣正规保安员112人次，与14家企业挂牌试点推进企业警务服务模式，收到了较好的工作效果。将所有企业业主、内保负责人信息全部纳入短信群发系统，通过短信形式发布防范措施及协作要求，实现了信息互通、资源共享，提高了企业防控发案能力；依托联网报警系统实现企业技防联网，形成了严密的技防监控网络；在企业周边及内部广泛设立信息员，定期走访调查，了解企业周边区域社情民意，发现矛盾及时协助有关部门进行调解，积极化解矛盾，确保企业周边稳定。年初以来，借助社会资源整合对22家企业内部视频监控系统进行了升级改造和联网，其他企业正在整合中。分局各单位、部门分别挂钩若干企业警务室，主动上门服务，帮助企业把好员工政审关。同时，定期组织开展企业外来务工人员对口检查活动，提高企业外来人员登记率；根据不同阶段的治安特点，由各派出所牵头组织开展联合集中整治活动，为企业营造了良好治安环境；根据企业规模及地理位置，将一定数量企业列入相应联防区域，实行邻里企业联防机制。实现了企业防控工作由“各扫门前雪”向“联守大家门”的转变，提高了企业集中区域治安控制力。上半年，对全区所有企业按照地理位置划分了12个治安区域，形成了区域性企业治安联防机制。充分利用“警民恳谈日”活动，每月与辖区企业召开一次定期联席会议，听取和了解企业意见，分析解决问题，为企业发展提供保障；针对企业特点，专门邀请经侦、消防、经保、治安等业务骨干为企业开展法律培训，帮助完善内部管理防范制度，提出防范工作对策建议，提高了企业消除安全隐患工作能力；明确了在企业发生案件后除抓紧破案外，社区民警必须在24小时内到企业回访，帮助查原因、找漏洞、定措施，杜绝类似案件再次发生。上半年，全区各单位共组织召开企业联席会议22次，收集意见和建议28条，帮助企业解决实际困难80余次。组织经侦、消防、经保、治安等业务骨干为企业开展各类培训6次，受到了企业和员工的一致好评。