为进一步提升劳动力调查工作质量，夯实劳动力调查基础，站前区统计局举办全区劳动力调查业务培训班，总结上半年年来劳动力调查工作，并针对存在问题提出“五个加强”，大力推进劳动力调查基层基础工作。
一是加强组织领导，切实履行职责。加强对劳动力调查工作的组织领导，把劳动力调查作为重点工作之一，配备精干力量负责劳动力调查工作，并保持队伍稳定性。同时要建立工作机制，形成一把手亲自抓、业务人员专门负责的工作模式，采取多种措施保障调查的顺利实施。
二是加强质量意识，规范调查流程。严格执行国家统计局劳动力调查方案和《劳动力调查工作流程》等各项调查制度，进一步明确调查员的工作职责和要求，强化劳动力调查全程的质量控制，确保我区劳动力调查工作严格按照国家和市队调查制度规定依法组织实施，提高源头数据质量。
三是加强调查员队伍管理，强化业务指导。加强对基层调查员的培训和业务指导，在每月调查登记阶段，深入一线调查小区，与调查员一起入户，现场指导调查工作，发现问题及时指导，对变更的调查员要先培训后上岗，明确调查员的权利、职责、和工作要求，强化调查员工作责任心，做好调查员工作质量的监督检查，做到调查流程规范、源头数据真实准确。
四是加强数据审核评估，严控数据质量。加强数据质量管理职责，按照《劳动力调查数据质量控制办法》要求，对调查员上报的每一项原始数据认真审核、分析。定期开展数据质量评估，对数据波动较大的，摸清数据波动原因和规律，分户籍、年龄、就业失业特点和季节性波动等因素进行分析，加强对原始数据的审核把关。
五是加强分析研判，紧盯形势变化。扎实做好劳动力调查分析研究工作，深入分析高校毕业生、农民工、离岗职工等就业重点人群特征，结合本地区经济发展形势、行业发展状况和产业结构调整进程等数据，加强数据横向、纵向对比分析，密切监测本地区就业失业水平变化，认真撰写月度报表说明和评估分析，及时反映本地区就业变化状况和趋势。
（供稿单位：站前区统计局）
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