海星办事处纪工委认真贯彻区纪委查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题会议精神,结合本处实际,打好组合拳,治理“微腐败”。 切中肯綮,有的放矢。针对基层治理腐败容易出现走过场,碍人情,与实际问题脱钩的现象,办事处纪工委以基层组织和单位违纪问题易发点为突破口,归纳总结出“三个重点”作为整治“微腐败”的重要内容,即重点人员(社区负责人,办事处重要岗位工作人员)、重点资金(惠农扶贫救济资金,农村征地拆迁征收补偿资金)、重点问题(群众反应强烈的容易引起集体上访的事件)。 严字当头,重拳出击。针对社区干部在政策执行上“宽、松、软”的问题,在工作中违反群众纪律、廉洁纪律的问题,办事处纪工委严字当头,重拳出击,绝不办人情案、关系案。既要严肃处理有关问题人员,还要依法追究分管领导的失察、失职责任;及时发现问题,及时通报,让纪检监察工作在阳光下运行,坚决保障群众的知情权。 细节入手,防微杜渐。针对“四风”现象内容变种化,形式隐蔽化、深潜化,办事处纪工委从严从实、从微从细、从常从长,紧盯年节假期,看住“关键少数”,抓早抓小,动辄则咎,避免乱收费、乱罚款、吃拿卡要、公款吃喝、旅游“考察”、私设“小金库”、账目不公开等违纪问题在全处范围内发生,坚决防止“四风”反弹回潮。 “三早”落地,挺纪在前。以贯彻运用执纪监督“四种形态”为基础,制定办事处纪检监察工作“三早”原则,即早发现、早处置、早公开。对党员干部的苗头性、倾向性问题,党组织及时进行约谈和提醒,将问题扼杀在萌芽状态;对群众信访举报工作,坚持快进快出,快查快结,查清主要违纪事实,及时做出党纪政纪处分,提高案件办结速度;对群众反应强烈的案件,在规定范围和时间内及时通报处理结果,避免激发不良社会舆论。
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