辽宁事业单位招聘不得设与岗位无关的歧视性条件
日前,省人社厅转发了《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》,明确事业单位招聘不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件,专业设置须与招聘岗位相匹配。【详细】
如何要求
《通知》指出,用人单位要根据招聘岗位需求,科学合理地设置招聘岗位条件,不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。专业设置须与招聘岗位相匹配,原则上应从宽确定专业要求,同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业,也可按专业大类设置专业条件,对没有专业要求的招聘岗位,可设置为专业不限。【详细】
事业单位招聘不得限制毕业院校层次及类型等
为了推进职业教育发展,我省规定,事业单位公开招聘中不得设置毕业院校层次、类型等限制条件。另外,对获得国家级技能大赛三等奖以上或省级技能大赛一等奖的中等职业学校毕业生和具有高级工或技师资格的在职职工,高等职业院校可免试录取。【详细】
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