• 老边区 “勤”“育”“创”“促”提升远教工作水平
• 日期：2017-08-29   点击：次   字体：[ 大 中 小 ]

新闻来源:区委办    老边区从站点运行、队伍建设、观念更新、作用发挥”四个方面下功夫，“勤”“育”“创”“促”四项措施，切实提升远教工作水平。一是“勤”督促，抓严站点运行。通过完善远教管理制度，要求全区62个远教站点定期开机，接收远程教育资源节目和教学课件，每周开机时间不少于3天。区远程办采取定期不定期对站点点播情况、资源信息反馈、站点维护等工作进行督查，对于点播不及时、维护不到位的站点等工作滞后的站点在全县范围内进行通报，大大提高了远教工作经常化和规范化。二是“育”人才，抓强队伍建设。为解决基层站点管理员业务不熟、维护维修知识欠缺、管理员能力参差不齐等问题，区远程办本着“学、管、用”的原则，选拔政治素质好、责任心强的党员担任站点管理员。定期组织远程教育管理员召开工作交流会和培训会，对远教工作中存在的问题答疑解惑，增强了远教队伍整体水平，确保将远教各项任务落到实处。三是“创”氛围，抓好观念更新。坚持远程教育工作纳入基层党建目标责任书，引导远教工作与党建、干部、人才三项重点工作放在同等重要的位置。广泛宣传远程教育的新思路、新手段、新举措，提升了远程教育的吸引力和实用性。通过制定各种行之有效的规章制度将远程教育工作与农业农村重点工作、环境综合整治、美丽乡村建设、基层党建同部署、同安排、同调度。今年以来，与城乡建设局、农委等部门合作，拍摄了《我是党员-李琛》等4部党员教育片。　　四是“促”帮联，抓实作用发挥。注重发挥远程教育资源优势，从培训、帮扶和宣传发动等方面入手，将示范户与产业发展有机结合，强化农村党员干部对远程教育示范带动作用，培树创业先进典型，形成了远程教育搭台，实用人才唱戏，农民群众受益的格局。结合双联精准扶贫行动，干部进村入户、送科技进农家等活动，邀请畜牧、农业等技术人员与“土秀才”等一起将课堂延伸到田间地头，进行现场教学，大大提升了远教实效，促进了作用发挥。